2017. november–2018. januárban az egy évvel korábbihoz képes a foglalkoztatottak létszáma 0,8 százalékkal magasabb volt. Az elsődleges munkaerőpiacon dolgozók száma 87 ezer fővel nőtt, miközben a magukat közfoglalkoztatottnak vallók száma 33 ezer, a külföldi telephelyen dolgozóké 19 ezer fővel csökkent.

A foglalkoztatottak közül 4 millió 385 ezren tartoztak a 15–64 évesek közé, az ő foglalkoztatási arányuk 1,2 százalékponttal 68,7 százalékra emelkedett. A legjobb munkavállalási korú (25–54 éves) korosztályban emelkedett a foglalkoztatottak száma 0,9 százalékponttal, így 83,8 százalék lett.

A 20–64 éves korcsoport esetében – amely az Európa 2020 stratégiában meghatározott foglalkoztatási célok alakulásának megfigyelési köre – a foglalkoztatási ráta 1,3 százalékponttal, 73,8 százalékra nőtt, a korcsoportra vonatkozó foglalkoztatási ráta a férfiaknál 81,8, a nőknél 66 százalék. Így már csak 1,2 százalék hiányzik az EU által 2020-ra előírt célértékhez.

Párhuzamosan csökkent a munkanélküliség is tavalyhoz képest.  A KSH adatai szerint 24 ezer fővel lettek kevesebben a munkanélkülisek, így januárban 174 ezren tartoztak ebbe a kategóriába. A munkanélküliségi ráta 0,5 százalékponttal, 3,8 százalékra csökkent 2017. november–2018. január közt.

A 15–74 éves férfiak körében 27 ezer fővel, 84 ezer főre csökkent a munkanélküliek száma, munkanélküliségi rátájuk pedig 1,1 százalékponttal, 3,3 százalékra mérséklődött. A nők esetében a változások mintavételi hibahatáron belül maradtak; a munkanélküli nők létszáma 90 ezer főre, munkanélküliségi rátájuk pedig 4,3 százalékra nőtt. A legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi rátája 0,3 százalékponttal 3,4 százalékra csökkent.

A munkanélküliség átlagos időtartama 15 hónapra csökkent, viszont a munkanélküliek 38,3 százaléka legalább egy éve keresett állást, vagyis tartósan munkanélküli volt.