Mindig k�vet�nk el effajta hib�kat, azonban az �vek megtan�tanak benn�nket arra, hogyan kezelj�k ezeket az eseteket.
A nem ismert vezet�s�g

El�fordult m�r veled, hogy noha telefonos interj�n m�r besz�lt�l a vezet�s�ggel, szem�lyesen r�k�rdezt�l, hogy � kicsoda? M�g ha ezt k�vet�en eln�z�st is k�r�nk, bizony�ra az eg�sz napunk, vagy het�nk azzal fog eltelni, hogy ezt a szitu�ci�t gondoljuk �t �jra �s �jra. Az ilyen esetek elker�l�se �rdek�ben jobb m�r az els� napot megel�z� este r�keresni a c�ges honlapon, vagy az interneten a v�llalat vezet�ire, f�bb menedzsereire �s pr�b�ljuk meg megjegyezni a neveket!

�RDEKES: Hogyan viselkedj�nk a c�ges rendezv�nyen?
Klikkek �s �sszecsap�sok

Az utols� alkalom, mikor a klikkesed�s sz�ba ker�lhetett az �letedben, val�sz�n�leg a k�z�piskola volt. Az els� alkalom a munkahelyen kicsit olyan is, mint a k�z�piskol�ban.� A klikkesed�s szorong�st v�lthat ki, nem besz�lve a k�nos szitu�ci�kr�l. A k�z�piskol�val ellent�tben azonban, a koll�g�k tal�n kev�sb� elz�rk�z�ak. A feladatunk �jk�nt, hogy megismerkedj�nk vel�k – mindegyik�j�kkel! Nem szabad kiz�r�lag egyetlen egy csoporttal j�ba lenni, akikr�l �gy v�lj�k, hasonl�t a gondolkod�suk a mi�nkhez. Mindenkit meg kell ismern�nk, hogy j�l tudjunk egy�tt dolgozni, nem utols� sorban pedig hogy a napi munkamenet�nket �lvezetesebb� tegy�k.� K�v�zzunk az egyik csoporttal h�tf�n, a m�sikkal kedden, tal�ljuk meg a hangot mindenkivel. Van akivel k�nnyebben megy, van akihez t�bb id� kell. Mindenkivel egyform�n besz�lgess�nk �s id�vel m�r kev�sb� �rezz�k majd a k�l�n�ll� csoportokat – legal�bbis a magunk sz�m�ra.

Tal�ld meg �lmaid �ll�s�t t�bb, mint 6 000 aj�nlat k�z�l!
IT �ll�sok | P�nz�gy �ll�sok | Marketing �ll�sok | M�rn�k �ll�sok | �sszes �ll�saj�nlat
Konyhahaszn�lat, �tkez�s, mosd�

Egy munkahelyen az id�k folyam�n akaratlanul is kialakulnak saj�tos szok�sok (pl. halat nem esz�nk a munkat�rben, a konyh�ban a mosatlant ki mossa el, hova kell tenni, hol tal�lunk meg bizonyos dolgokat, melyek azok a b�gr�k, amelyek vend�geknek vannak fenntartva, stb.), amiket �j dolgoz�k�nt id�be telik megtanulnunk. Mivel ezek a dolgok minden v�llalatn�l elt�r�ek, ez�rt nem is tudunk r�juk el�re felk�sz�lni. Amit azonban tehet�nk, hogy megr�vid�tj�k a tanul�si id�nket, azaz az els� n�gy h�t alatt folyamatosan figyelj�nk a minket k�r�lvev� dolgokra, besz�lget�sekre. Ha valaki p�ld�ul tesz egy rosszindulat� megjegyz�st valakinek, ha az halat eszik az asztal�n�l, akkor val�sz�n�leg ezt nem �rt ker�ln�nk nek�nk sem.