Ellenőrzik tov�bb�, hogy a dolgoz�k megkapt�k-e a megemelt minim�lb�rt, illetve a magasabb �sszegű garant�lt b�rminimumot.
A t�rca eml�keztet, hogy az előbbi 8 sz�zal�kkal 138 ezer forintra, ut�bbi 12 sz�zal�kkal 180 500 forintra m�dosult az id�n janu�rt�l, a tavalyi 5 sz�zal�kpontos cs�kkent�s ut�n az id�n a szoci�lis hozz�j�rul�si ad� m�rt�k�t 22-ről 19,5 sz�zal�kra vitte le a korm�ny.

Kiemelt�k, hogy az ad�hat�s�gnak megk�ld�tt elsz�mol�sban t�telesen kell felt�ntetni a munkav�llal�k janu�ri b�r�t,

ellenőrz�sre pedig azok a v�llalkoz�sok sz�m�thatnak, amelyek minim�lb�r alatti b�rt fizetnek alkalmazottaiknak, �s a NAV rendelkez�s�re �ll� adatok ennek indokolts�g�t nem t�masztj�k al�.

T�j�koztat�suk szerint a munka�gyi hat�s�g minden �vben kiemelten kezeli a jogszab�lyban meghat�rozott �sszegű munkab�r kifizet�s�nek az ellenőrz�s�t. Tavaly azt is vizsg�lt�k, hogy az adott munkav�llal� ugyanabban a munkak�rben ugyanazon besorol�s szerint volt-e foglalkoztatva, mint 2016-ban. Ez az ellenőrz�si gyakorlat az id�n is folytat�dik.

Megjegyezt�k, hogy tavaly mind�ssze 657 munkav�llal� eset�ben t�rtak fel a minim�lb�r, valamint a garant�lt b�rminimum meg nem fizet�se miatt szab�lytalans�got. A t�rca a jogk�vetkezm�nyek elker�l�se �rdek�ben
azt javasolja a munkaad�knak, hogy a val�s�gnak megfelelően t�lts�k ki a janu�rr�l sz�l� munk�ltat�i elsz�mol�st,
illetve ut�lag rendezz�k azoknak a munkav�llal�knak a fizet�s�t, akik 8 �r�s munk�juk�rt a minim�lb�rn�l, valamint a szakk�pzettek eset�ben a garant�lt b�rminimumn�l kevesebbet kaptak.