Hogyan v�ltanak munk�t a magyarok? Erre kereste a v�laszt a GKI Gazdas�gkutat� Zrt. A reprezentat�v felm�r�sben a v�laszol� akt�v keres?k mind�ssze 5,5 sz�zal�ka v�ltott egy �v alatt munkahelyet. Azt felt�telezhetn�nk, hogy ahol t�bb a munkalehet?s�g, ott jelent?sebb m�rt�k? a munkahely-v�ltoztat�s, ez azonban nem igazol�dott be � �rt�k.

A munkahelyet v�lt�k k�z�tt a legnagyobb ar�nyt a 30-50 �v k�z�ttiek k�pviselt�k (58 sz�zal�k), majd a 18-30 �v k�z�ttiek j�ttek (39 sz�zal�k). El?bbiek eset�ben a csal�dalap�t�s okozta t�bbletj�vedelem-ig�ny, m�g ut�bbiakn�l a p�lyakezd�s neh�zs�gei, a szakmai vagy anyagi el?menetelt lehet?v� tev? munkahely megtal�l�sa lehet a f? motiv�l� er?. Legkev�sb� az 50 f? felettiek tudnak, akarnak v�ltani.

A vizsg�lat k�t r�szre osztotta az orsz�got: egy fejlettebb (K�z�p-Magyarorsz�g, Nyugat-Dun�nt�l �s K�z�p-Dun�nt�l), valamint egy kev�sb� fejlett r�szre. A prosper�l� ter�leteken csak a munkav�llal�k 3 sz�zal�ka, a kev�sb� tehet?s ter�leteken �l?knek viszont 9 sz�zal�ka v�ltott munkahelyet 2017-ben. Ut�bbiak magasabb ar�nya r�szben magyar�zhat� azzal is, hogy ott t�bben dolgoznak id�nymunk�n.

Ahol az �tlagkereset alacsonyabb, �gy j�val b�r�rz�kenyebbek a munkav�llal�k, ott kisebb emel�s�rt is ink�bb v�ltanak. A fejlett r�gi�kban, ahol nagy a munkaer?hi�ny, a v�llalkoz�sok igyekeznek megfelel? csomagot �ssze�ll�tani, hogy megtarts�k a dolgoz�kat, �gy ezekben a r�gi�kban kisebb az �rdekelts�g a v�lt�sra.