A hazai v�llalatok harmada nem v�ltoztatott a tavaly alkalmazott b�ren k�v�li juttat�si rendszer�n, egy m�sik harmaduk pedig a kedvez? ad�z�s� elemek jav�ra m�dos�totta azt � der�l ki az Edenred Magyarorsz�g t�bb mint k�tsz�z, jellemz?en 100 f?n�l kevesebb embert foglalkoztat� c�gre kiterjed? kutat�s�b�l. Az ebben szerepl? t�rsas�gok 56,4 sz�zal�ka adott 2018-ban b�ren k�v�li juttat�st a dolgoz�inak, �s ezeket kevesebb mint 20 sz�zal�kuk sz�ntette meg. Azok a c�gek, amelyekben tavaly nem m?k�dtettek ilyen rendszert, az id�n sem terveznek bevezetni eff�l�t.

A megl�v? sziszt�m�n v�ltoztat�k preferenci�i k�z�tt a legel?kel?bb helyen a SZ�P-k�rtya szerepel, nem v�letlen�l, hiszen ez az elem meg?rizte kor�bbi ad�el?ny�t. Ez�ltal k�lts�gszempontb�l val�ban kedvez? megold�s, a megk�rdezett v�llalkoz�sok ugyanakkor azzal is tiszt�ban vannak, hogy sok esetben nem j�rhat� �t: nem mindenhol van ig�ny j�l�ti juttat�sra, sok helyen ink�bb a meg�lhet�s r�sze a b�ren k�v�li plusz.

A SZ�P-k�rtya mellett azonban l�teznek tov�bbi kedvezm�nyes ad�z�s� lehet?s�gek is, amelyek 2019-ben is meg?rizt�k kor�bbi vonzerej�ket, igaz, minim�lis az ismerts�g�k � mondta Bal�zs Kriszti�n, az Edenred Magyarorsz�g �gyvezet?je. Szerinte ezek �vente ny�jthat� �sszege egy h�romf?s csal�d eset�ben meghaladhatja a 80 ezer forintot, mik�zben az ezt a summ�t juttat�sk�nt ad� c�g k�r�lbel�l 30 ezer forintot takar�that meg az ad�kedvezm�ny r�v�n.

Az egyik ismeretlen a csek�ly �rt�k? aj�nd�k. Az Edenred kutat�s�b�l is kider�l, mennyire kev�s c�g van tiszt�ban ennek a l�tez�s�vel, mik�zben t�k�letes motiv�ci�s eszk�z. R�ad�sul a munkaad� maga d�nthet az �tad�s id?pontj�r�l �s az aprop�j�r�l, amely lehet n?nap, �vfordul�, sz�let�snap, esetleg kieg�sz�t�s a h�sv�ti v�s�rl�sokhoz.

A minim�lb�r 10 sz�zal�k�n�l, azaz 2019-ben a 14 900 forintot meg nem halad�, csek�ly �rt�k? aj�nd�k egyes meghat�rozott juttat�snak min?s�l, �gy a juttat�nak csak 40,71 sz�zal�k k�zterhet kell befizetnie ut�na, mik�zben a mag�nszem�lynek ad�k�telezetts�ge sem keletkezik. Eddig �vente h�romszor lehetett �lni ezzel a lehet?s�ggel, ez janu�rt�l �vi egyre cs�kkent, k�zben viszont kib?v�lt a juttat�si viszonyok k�re.

Kor�bban ugyanis csak meghat�rozott fel�ll�sban (munk�ltat�-munkav�llal� vagy exmunkav�llal�, szakszervezettag stb.) m?k�d�tt, 2019-t?l azonban ezek a megk�t�sek megsz?ntek: az �v elej�t?l b�rmely kifizet?�mag�nszem�ly viszonylatban adhat�. Tov�bbi el?nye, hogy a munkav�llal� �s csal�dtagjai egyar�nt kaphatnak ilyen kedvezm�nyes ad�z�s� juttat�st, �gy p�ld�ul egy h�romf?s csal�d eset�ben �vi 44 700 forint a plafon.

Az �j jogszab�lyi k�rnyezet is tartalmaz bizonyos megk�t�seket: csek�ly �rt�k? aj�nd�k kiz�r�lag k�szp�nzre nem v�lthat� eszk�z�k�n adhat�, �s tov�bbi felt�tel, hogy legyen meghat�rozhat� az a term�k- �s/vagy szolg�ltat�sk�r, amelyben az utalv�ny felhaszn�lhat�. A juttat�s ad�kedvezm�ny�nek �rv�nyes�t�s�hez k�telez? nyilv�ntart�st vezetni.

Ezen k�v�l l�tezik egy m�g kev�sb� ismert lehet?s�g is, a rendezv�ny keret�ben adott aj�nd�k, amely a minim�lb�r 25 sz�zal�k�ig szint�n 40,71 sz�zal�kos j�rul�kteherrel ad�zik. Ezzel a lehet?s�ggel egy c�ges kar�csonyi vacsor�n vagy csapat�p�t�sen tov�bbi 37 250 forint adhat�.