Sz�rtan van p�lda a t�l�rat�rv�ny alkalmaz�s�ra, der�l ki a G7 a nagyobb szakszervezetek k�r�ben v�gzett k�rk�rd�s�b?l. A Liga Szakszervezetek (100 ezer tag) �s a Munk�stan�csok (50 ezer tag) mind arr�l sz�moltak be, hogy a munkaid?keretet szinte sehol sem n�velt�k 3 �vre a tapasztalataik szerint, �s a 12 havi munkaid?keret is csak elv�tve l�tezik.�

A kiskereskedelemben 80 c�gn�l k�pviselettel rendelkez? Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete is arr�l sz�molt be, hogy a kiskereskedelemben sem �lnek a t�l�rat�rv�nyben foglalt h�rom�ves id?kerettel, s?t a val�s�gban a hat h�napos tervez�s is ritka, hiszen a munkaad�knak is nehezebb beosztani a rendelkez�s�kre �ll� munka�r�kat.

A Magyar Vegyipari, Energiaipari �s Rokon Szakm�kban Dolgoz�k Szakszervezeti Sz�vets�ge (VDSZ) sem tapasztalta, hogy az �rintett ter�leteken alkalmazn�k a t�rv�nyt a c�gek. A Vasas viszont elmondta, hogy a p�csi Haunival nemr�g �rtak al� egy �j kollekt�v szerz?d�st, amely bevezeti a h�rom�ves munkaid?keretet, a szakszervezet aleln�ke, L�szl� Zolt�n azt mondta, hogy
�gy tudt�k csak elker�lni a le�p�t�st.�
400 �r�s t�lmunka

Sz�kely Tam�s, a Magyar Szakszervezeti Sz�vets�g (MASZSZ) aleln�ke, a vegyipari �s energiaipari dolgoz�kat t�m�r�t? VDSZ eln�ke elmondta, hogy a 400 �r�s t�l�ra a versenyszf�r�ban a nagyv�llalatok eset�n nem jellemz?, a kisv�llalatokt�l pedig nincs visszajelz�s. Tapasztalta szerint a c�gek a munkaer?hi�ny miatt nem fesz�tik t�l a h�rt az alkalmazottakn�l, r�ad�sul t�bb ter�leten cs�kken a termel�s, �gy nincs sz�ks�g t�l�r�ra.

A Liga Szakszervetek szak�rt?je, Koz�k L�szl� is hasonl� tapasztalatokr�l mes�lt a G7-nek, tapasztalata szerint n�h�ny helyen alkalmazz�k, ott ahol elfogyott az �ves t�l�rakeret, azonban nem jelezt�k sehonnan, hogy k�nyszer jelleggel alkalmazn�k.

A kiskereskedelemben viszont el?fordul, hogy er?teljesen kihaszn�lj�k a t�rv�nym�dos�t�s biztos�totta 400 �r�s keretet, f?leg az olyan nagy multikn�l, ahol alacsonyabbak a b�rek, egyeznek bele az emberek.

A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete szerint ink�bb azokban a kis boltokban jellemz? a t�l�ra, ahol kev�s az alkalmazott. A Penny Marketn�l p�ld�ul �gy biztos�tj�k a munkav�llal�k jogainak �rv�nyes�l�s�t, hogy a szakszervezettel �s nem a c�g vezet�s�vel kell meg�llapodni a t�l�r�ban az alkalmazottaknak.

A Vasas szerint annyival �rnyaltabb a k�p, hogy sok helyen egy�b jogc�meken sz�molj�k el a t�l�r�t, p�ld�ul b�nuszk�nt, de hivatalosan n�luk senki nem alkalmazta a 400 �r�s keretet.

Idr�nyi Fl�ra, a Munk�stan�csok kommunik�ci�s vezet?je azt �rta a G7 k�rd�s�re, hogy az �nk�nt v�llalt t�lmunka kiz�r�lag a k�zszolg�ltat�st v�gz? c�gekn�l mer�lt fel a gyakorlatban, eg�sz konkr�tan k�zleked�si t�rsas�gokn�l. A Lig�n�l pedig f?leg a feldolgoz�iparb�l, az aut�iparb�l (aut�ipari besz�ll�t�kt�l) �s a k�zleked�si �gazatb�l tapasztalt�k a t�l�rat�rv�ny alkalmaz�s�t.