Az elsõ hat hónapra még a régi szabályok érvényesek a távolléti díj számításakor, a nemrégiben elfogadott törvényjavaslat szerint augusztus elsejétõl azonban újra a korábbi szabályok szerint kell kalkulálni.

A parlament elé került a tavaly elfogadott és már részben életbe lépett új Munka törvénykönyvének korrektúrája, amely visszaadja a munkavállalóknak a korábban megszokott jogokat a szabadságolásban.