T�bbnyire a bizonytalan gazdas�gi k�rnyezet, a struktur�lis munkan�lk�lis�g miatt, ami mai t�rsadalmunk, gazdas�gunk jellemz�je. De az, hogy mi�rt nem tal�lunk �ll�st, nem megv�laszolhat� k�rd�s, kifog�sokat keresni sem �rdemes, pr�b�ljunk megold�sokban gondolkodni.
„N�k�nt/�tvenesk�nt/kezd�k�nt stb. nem vesznek fel sehov�”

Minden embern�l, minden �lethelyzetben lehet tal�lni olyan t�nyez�t, ami miatt nem t�nik ide�lis munkav�llal�nak. M�sok m�s „h�tr�nyokkal” indulnak, t�k�letes jel�lt nincs. Ez�rt nem is azzal kell foglalkozni, milyen h�tr�nyaink vannak, hanem azzal, mik az el�nyeink. Az adott �ll�shoz milyen tapasztalatot, tud�st, rutint, kapcsolatrendszert, m�dszertant tudunk mi a munk�ltat�nak ny�jtani?

�RDEKES: Nekem ez nem val�! – Te is megijedsz az els� kudarct�l?
„Nem is v�laszolnak a jelentkez�seimre”

Rendszeres probl�ma, sokszor tapasztalja mindenki, hogy mintha fekete lyukba k�ld�zgetn� a jelentkez�s�t. N�ha j�n egy automatikus v�lasz e-mail, ez sem megold�s. De az sem, hogy erre hivatkozva feladjuk az �ll�skeres�st! Akinek visszajelz�sre van sz�ks�ge, k�rdezzen, menjen ut�na az �ll�sp�ly�zatainak telefonon, �rdekl�d� e-mailben, �s f�leg: udvariasan. Karriertan�csad�kt�l, toborz�kt�l �ll�sinterj� sor�n/ut�n �rdemes megk�rdezni, megfelel�-e az �n�letrajzod, el�g r�szletes-e, stb.
„Naponta rengeteg jelentkez�st kik�ld�k, �s nem megy”

Felmer�l a k�rd�s, vajon a megfelel� �ll�sokra jelentkezik-e az �ll�skeres�? Val�ban el tudja-e l�tni a ki�rt feladatokat, val�ban van-e olyan tapasztalata, rutinja, p�lyakezd�k�nt tanulm�nyi h�ttere, amivel re�lisan be tudja t�lteni az �ll�st?
„Nem az�rt tanultam, hogy …”

Gyakori �rv arra, hogy egy �ll�skeres� mi�rt nem v�llal el egy alacsonyabb preszt�zs� munk�t a munkan�lk�lis�g helyett. M�rlegelni kell: mi a jobb? Egy biztos j�vedelem, vagy a teljes bizonytalans�g. Ha az alacsonyabb preszt�zs� munka nem el�g�ti ki az amb�ci�it, k�nnyebb magasabb poz�ci�t biztos�t� �ll�st keresni biztos j�vedelem �s viszonylagos biztons�g mellett. E kifog�s m�g� rejt�znek azok is, akik �gy gondolj�k, sz�gyen, hogy most alacsonyabb poz�ci�b�l, k�tkezi munk�b�l, fizikai munk�b�l kell meg�lni. A munka nem sz�gyellnival�. Az �lom�ll�s nem fog azonnal meg�rkezni, n�ha �vek k�rd�se, a l�tfenntart�s viszont p�nzbe ker�l.

Tal�ld meg �lmaid �ll�s�t t�bb, mint 6 000 aj�nlat k�z�l!
IT �ll�sok | P�nz�gy �ll�sok | Marketing �ll�sok | M�rn�k �ll�sok | �sszes �ll�saj�nlat
„Mi lesz �gy a karrieremmel?”

A munkan�lk�lis�g sem tesz j�t neki, az �nfenntart� munka kev�sb� k�ros, mert valamilyen szint� anyagi biztons�got ad. A szakmai el�menetelt seg�ti, ha k�zben a szakm�d online vil�g�ban is jelen vagy: linkedin szakmai csoportok (�gy m�g �ll�saj�nlattal is megtal�lhatnak), online, ingyenes kurzusok, h�rlevelek olvas�sa elengedhetetlen ahhoz, hogy ne vesz�tsd el a kapcsolatot a szakter�leteddel, mik�zben m�s munk�t v�gzel.