Volker Schilling gazdasági és Roger Seemeyer mûszaki ügyvezetõ igazgató köszöntõjében rámutatott: az alapkõletétellel a jövõbe tekintenek és egy olyan oktatási központ alapjait teremtik meg, amely ki tudja elégíteni a megnövekedett képzési igényeket. Hangsúlyozták: a tehetséggondozás a fenntartható fejlõdés egyik alapfeltétele. Elhangzott: a tervek szerint 2015-ben nyitják meg a központot, ahol évente 56 hallgatót oktatnak majd. A cég vezetõi hangsúlyozták: a hatvani Bosch a térség legnagyobb munkáltatója. Volker Schilling és Roger Seemeyer emlékeztettek: a magyarországi mûszaki felsõoktatási intézményekkel folytatott együttmûködés részeként a hatvani Bosch jármûelektronikai szakirányt indított 2012-ben a gödöllõi Szent István Egyetemen.

Javier González Pareja, a magyarországi Bosch-csoport vezetõje arról beszélt, hogy a hatvani gyár dinamikus mûködését jól jellemzi a legyártott termékmennyiség: már elkészült tízmillió mûszerfal, húszmillió kormányrendszer-vezérlés, harmincmillió fedélzeti vezérlõ, negyvenmillió motorvezérlõ és hatvanmillió érzékelõ. Uwe Koch, Németország budapesti nagykövetsége gazdasági attaséjának szavai szerint a német szociális partnerségi modellt valósították meg Hatvanban, amelynek része a korlátozott munkaképességû embereknek a munka világába való integrálása, és az egyetemekkel való együttmûködés is.

Hozzátette: bár kiváló növekedési mutatókkal bír Magyarország, aggodalomra ad okot, hogy a német és a magyar gazdaság közötti különbség 2004 óta nem csökkent, hanem nõtt. A Bosch ugyanakkor bebizonyította, Magyarországon is lehet versenyképes termékeket gyártani - fejtette ki. A 4760 embert foglalkoztató Robert Bosch Elektronika Kft. gyár területe 200 ezer négyzetméter, ebbõl több mint 90 ezer a hasznos alapterület. Az elmúlt 15 évben 480 millió eurót fektetett be a vállalat a hatvani gyárba, amelynek tavalyi árbevétele megközelítette az 1,2 milliárd eurót. A cég 70 vevõjének több mint 3000 féle terméket szállít, havonta összesen mintegy 6,4 millió darabot.