Az ÉÕDSZ posta értékszállító cégénél, a JNT Security Kft.-nél mûködõ szervezete április 20-án éjféltõl hirdetett sztrájkot határozatlan idõre, mivel nem sikerült megállapodni az idei bérekrõl a munkáltatóval.

A JNT és a Posta közleménye szerint május 6-án a budapesti és debreceni értékszállítók közül 54-en vették fel a sztrájkot az ÉÕDSZ felhívása alapján az országosan 287 fõs értékszállítói állományból. A többi 14 telephelyen, valamint az értékfeldolgozásban nincs munkabeszüntetés.

A közlemény emlékeztet: a sztrájktörvény egyértelmûen leírja, hogy a sztrájk miatt kiesett munkaidõre a sztrájkhoz csatlakozó dolgozót nem illeti meg díjazás és a munkavégzés alapján járó egyéb juttatás. Ennek alapján az április 21 óta tartó sztrájkban egy értékszállító éves jövedelemkiesése meghaladhatja a bruttó 100 ezer forintot. Hozzátették: a sztrájk negatív hatásai miatt veszélybe került a korábban megajánlott egyszeri kifizetés, valamint egy esetleges 2016. évi bérfejlesztés lehetõsége is.

Hangsúlyozzák: mind a JNT-nek, mind pedig a Magyar Postának elemi üzleti érdeke, hogy a társaság továbbra is megbízható szolgáltató maradjon, ezért felelõtlen az ÉÕDSZ magatartása, és akár már rövid távon is veszélyeztetné a JNT azon törekvéseit, hogy új partnereket szerezzen, bevételeit pedig folyamatosan növelje. Ez a két cég szerint minimális alapfeltétele a foglalkoztatott állomány szinten tartásának, és nélkülözhetetlen a béremelés forrásának megteremtéséhez.

A közlemény szerint felelõtlen az ÉÕDSZ azért is, mert olyan béremelési javaslatot követel, amely irreális és nem összeegyeztethetõ a társaság üzleti lehetõségeivel. Ezt támasztja alá az a tény is, hogy ilyen mértékû általános bérfejlesztésre sem a tulajdonos Magyar Postánál, sem más állami tulajdonú vállalatoknál nem került sor 2015-ben.

A JNT és a Magyar Posta mindent megtesz – ahogyan eddig is megtett – az ügy tárgyalóasztal melletti rendezése érdekében. Ugyanakkor a másik féltõl minimálisan elvárja, hogy a gazdasági realitások mentén határozza meg bérelvárását, továbbá magatartásával és felelõtlen nyilatkozataival ne veszélyeztesse se a JNT, se pedig a Magyar Posta üzleti érdekeit. Ezzel ugyanis pont a szakszervezet akadályozza a JNT-t abban, hogy a jövõben további bérfejlesztést hajthasson végre – írják.

Közlik továbbá: a május 4-én folytatott tárgyaláson elhangzottak – az érdemi párbeszéd ígérete és a felek konszenzusa azok folytatásáról – fényében, valamint a JNT által a sztrájk és a tárgyalások során tett egyoldalú pozitív gesztusok, és a JNT által tanúsított konstruktív hozzáállás tükrében elfogadhatatlan a tervezett demonstráció.

A közlemény szerint nem áll összhangban a sztrájk intézményének rendeltetésével és célszerûségével az sem, hogy “a tárgyalásokat egy adott személy munkaviszonyának visszaállítására használná ki az ÉÕDSZ”, de az is elfogadhatatlan érdekképviseleti attitûd, hogy a szakszervezet folyamatosan megszegi a kollektív szerzõdésben foglaltakat.

A Munkástanácsok április 23-án közleményben tiltakozott az ellen, hogy a JNT Security Kft.-tõl elbocsátották az ÉÕDSZ JNT alapszervezeti ügyvivõjét, Kuti Zsoltot. A munkáltató közleményük szerint “egy kereskedelmi televíziónak tett nyilatkozatából kiragadott mondatára hivatkozva tette ezt, amely a JNT véleménye szerint közvetlenül és ténylegesen alkalmas volt a munkáltató jó hírnevének, jogos gazdasági érdekének veszélyeztetésére”. A szakszervezet felszólította a munkáltatót, hogy azonnal állítsa helyre Kuti Zsolt munkaviszonyát.