A kormány célja az volt, hogy a nõi vezetõk arányát felsegítsék 2020-ra 30 százalékra. Ezért anyagi támogatást ígértek azoknak a cégeknek, akik szerveznek egy harminc órás tanfolyamot a dolgozóiknak arról, hogy a nemi egyenlõség egy fontos és értelmes dolog. 400 vállalattal terveztek, de nem sok vállalat érdeklõdött a kisebb, összesen 120 millió jenes (nagyjából 300 millió forintos) keret iránt. Az elsõ évben konkrétan egy se.

Sinzó ezért most megint szemléletváltásra hívta föl a vállalatok figyelmét, és kudarcként értékelte az egy helyben toporgásukat. Japánban a nõknek nagyjából csak kétharmada dolgozik, jelentõs százalékuk részmunkaidõben, írta még a témáról a CNN. Ezért megduplázták a képzési keretet és áprilistól kötelezõ kvóták jöhetnek a nagyvállalatoknál és az államigazgatásban.