Az elõzõ két évhez hasonlóan ismét az autóipar adta a legvonzóbb vállalatokat, bár az élen változott a sorrend: tavaly a Mercedes, idén az Audi Hungaria bizonyult a legnépszerûbbnek. A magyar munkavállalók több mint 63 százaléka szeretne az Audi Hungariánál dolgozni, míg a Mercedesnél 61 százalékuk helyezkedne el szívesen.
Kihívás jó munkaerõt találni

Bár a jól ismert vállalatokhoz szívesen mennének a magyarok, mégis a legtöbb munkáltató számára egyre nagyobb kihívást jelent a tehetséges kollégák toborzása, illetve megtartása. A Randstad Workmonitor 2015-ös év végi adataiból kiderül, hogy a munkavállalók 70 százaléka szerint a vállalatok komoly munkaerõhiánnyal fognak szembenézni 2016-ban, ráadásul ez a jelenség a versenyszféra minden területét érinti.

Ez felértékeli a tudatos munkáltatói márkaépítést Baja Sándor, a Randstad Hungary ügyvezetõje szerint. Az erõs munkáltatói márkával rendelkezõ cégek 46 százalékkal kevesebbet költenek toborzás-kiválasztásra, valamint esetükben 28 százalékkal alacsonyabb a fluktuáció, mint más vállalatoknál.
Sok multi és pár magyar a legjobbak közt

A felmérés alapján az Audi Hungaria több szempont szerint is az élen végzett: a hosszú távú biztonság és a képzési lehetõségek tekintetében ítélték a legjobbnak a munkavállalók. A dolgozók ugyanakkor úgy gondolják, hogy a kecskeméti Mercedes autógyár biztosítja a legjobb karrierlehetõségeket, erõs menedzsmenttel és stabil pénzügyi háttérrel bír. A két cég megítélésében egyébként volt némi különbség férfiak és nõk között, arányaiban több nõ rangsorolta az élre az Audit a Mercedesszel szemben, mint férfi.

Fotó: MTI

A Randstad Award harmadik helyezését, a Legvonzóbb tisztán magyar tulajdonú cég elismerést kiérdemlõ Szerencsejáték Zrt. szerezte meg. Saját szektorában kiemelkedõ eredményéért különdíjat kapott továbbá az OTP, a MOL, a Richter Gedeon, a LEGO, a DM és a Nestlé, míg a tavalyi évhez hasonlóan ismét a TESCO nyerte el a Legismertebb munkáltató címet.
A szolgáltató szektor a favorit

Bár a munkáltatók között két autóipari cég végzett az élen, iparági szinten már a szolgáltató szektor megítélése a legjobb, mivel a munkavállalók szerint itt lehet a legjobb fizetéseket elérni a legkellemesebb környezetben. A magyar munkavállalók közel fele szívesen dolgozna ezen a területen, megelõzve az autó-, illetve a gyógyszer- és vegyipart. A férfiak és a nõk körében egyaránt a szolgáltató szektor végzett az élen, a második helyre rangsorolt autóipar egyedül a fiatalabb, 18-24 éves korosztály körében bizonyult népszerûbbnek.

A felmérés arra is rámutatott, hogy még a legvonzóbb cégeknek is van miben fejlõdniük, ugyanis
a hazai vállalatok továbbra sem a munkavállalók számára legfontosabb jellemzõkben jeleskednek, 

ahogy arra az autóipari zúgolódás is felhívta a figyelmet. A dolgozók szerint elsõsorban erõs vezetés, pénzügyi stabilitás és jó képzési lehetõségek jellemzik a vállalatokat, miközben õk jó fizetést és biztos állást keresnek. A Randstad szerint fokozatos bérfejlesztésre lesz szüksége a magyar vállalatoknak.

A legvonzóbb munkáltatók top 10-es listája Magyarországon 2016-ban, zárójelben a tavalyi helyezésekkel:
Audi Hungaria (2.)
Mercedes-Benz (1.)
Szerencsejáték Zrt. (-)
LEGO (-)
IBM (3.)
Samsung Electronics (4.)
Bosch (5.)
IT Services (13.)
GE General Electric (7.)
Siemens (-)