A probléma az, hogy például pont az építõiparban jelenleg kollektív ágazati bérmegállapodás alapján fizet órabért az érintett 2-300 magyarországi cég. Mervai Péter, az Építõipari Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) németországi tagozatának titkára alapján ez 14,45 euró (4500 forint) óránként, ami magasabb a 8,5 eurós törvényi minimumnál.

Pontosan ugyanazért a munkáért viszont egy helyi munkás
majdnem a dupláját, 25 eurót (7850) forintot is kaphat.

A magyar cégek most attól félnek, hogy az EU elõírja majd, hogy közelíteni kell a kiküldetéses béreket is esetleg a helyi bérekhez. Netán a legmagasabb kollektív bérmegállapodáshoz, valami átlaghoz vagy hasonlóhoz kell magát tartani mindenkinek.

„Mivel tizenegy tagállam – köztük Magyarország – is tiltakozott a tervezet ellen, az Európai Parlamentben kemény vitára lehet számítani, és az ellenzõk nyilván nemmel fognak szavazni” – mondta Mervai. Szerintünk a többi tiltakozó szerint ez beavatkozás a tagállamok hatáskörébe, és a cégeink nagyon bíznak abban, hogy emiatt végül nem kell majd bért emelniük. Mervai szerint kicsi is az esélye, hogy ilyesmi végül átmenjen.

Az unióban a probléma egyébként nem óriási mértékû, a teljes uniós foglalkoztatásnak csupán 0,7 százaléka megy ilyen kiküldetéses formában, ami nagyjából 1,9 millió embert jelentett 2014-ben.