Bodó azt hozta fel példának, a programban az álláskeresők segítséget kapnak önéletrajzuk megírásában, képességeik meghatározásában. Ezáltal a foglalkoztatási osztályok munkatársai az álláskeresőket végzettségük, illetve készségeik és képességeik alapján tudják kapcsolatba hozni a számukra megfelelő munkáltatóval.

A programnak remélhetőleg más, a műsorban nem ismertetett hozzáadott értéke is lesz, mivel azoknak az embereknek, akik még a mai, közel teljes foglalkoztatottság és munkaerőhiány állapotában is állástalanok, valószínűleg komolyabb problémái vannak a profi önéletrajz hiányánál. Például nincs piacképes tudásuk.

Az államtitkár elmondta, hogy a rendszer átalakítását a pilot-program keretében először csak Szabolcs-Szatmár-Bereg és Hajdú Bihar megyében indították el, a későbbiekben terjesztik ki az egész országra.

Bodó Sándor, a Kossuth Rádió 180 perc című műsorában szólt arról is, hogy főként a határ mentén, mint például Hajdú Bihar, Szabolcs-Szatmár-Bereg, illetve Borsod-Abaúj-Zemplén, Nógrád, Baranya és Zala megyében vannak még jelentős munkaerő-tartalékok.