Bessenyey Bálint hangsúlyozta: a legnépszerûbb várhatóan továbbra is az étkezési utalvány lesz – 556 cég nyilatkozott úgy, hogy ezt ad a munkavállalóknak -, de több mint 200 cég juttat Széchenyi Pihenõ Kártyát (SZÉP), önkéntes egészségpénztári hozzájárulást, valamint iskolakezdési támogatás utalványt.

A Sodexo novemberben készített felmérésében 1.400 munkaadó vett részt, – 80 ezer munkavállalót érintõen – 613 válaszolt minden kérdésre, a válaszadók 90 százaléka kis- és közepes vállalkozás (kkv) volt – ismertette a részleteket az ügyvezetõ igazgató. Hozzáfûzte: a válaszadók idén átlagosan 200.661 forint értékben adtak béren kívüli juttatást munkavállalóiknak.

Az ügyvezetõ igazgató elmondta: 2012-tõl átalakul a béren kívüli juttatások rendszere, így például az adózás mértéke 19,04 százalékról 30,94 százalékra nõ, a papír alapú utalványos étkezési hozzájárulás kedvezményesen adható összege pedig havi 5.000 forintra csökken, és kibocsátásának joga egyetlen állami szereplõt illet meg.

A további részletek kapcsán kifejtette: a cafeteria egyik formája a 2012. január elsejétõl két új “zsebbel” (vendéglátás, szabadidõ-rekreáció) bõvülõ Széchenyi Pinehõ Kártya (SZÉP-kártya) lesz, az általa adható kedvezményes adózású keretösszeg pedig 300 ezer forintról 450 ezerre emelkedik. Bessenyey Bálint hozzáfûzte: a cafeteria keret kedvezményes adózása 500 ezer forintban lesz maximalizálva 2012-ben.

A Sodexo a felmérésben ezekre a változásokra is rákérdezett; a válaszokból kiderült, hogy a cégek 72 százaléka már hallott a béren kívüli juttatásokat érintõ törvényi változásokról, míg 25 százalék nem értesült ezekrõl.

A további eredmények kapcsán hangsúlyozta: a válaszadók 95 százaléka továbbra is piaci alapon mûködõ utalványos rendszert szeretne, és hasonló arányban tartják szükségesnek a papír alapú utalványok megõrzését a rendszerben, mert széleskörûen felhasználható, és a munkavállalók által kedvelt juttatási formának tartják.

A megkérdezett munkáltatók szerint a SZÉP-kártya egyelõre nem versenytársa az utalványnak, jelentõsége az idei béren kívüli mixben nem haladta meg az önkéntes pénztári tagság támogatásának igen alacsony szintjét.

A válaszadó cégek több mint 90 százaléka nem ért egyet azzal, hogy az étkezési hozzájárulás papír alapú utalványban csak havi 5.000 forintig lesz adható, és ugyanennyien nem támogatják, hogy 2012. október elsejétõl kormányrendelet fogja meghatározni a papír alapú kibocsátók körét – mondta Bessenyey Bálint.

Beszélt arról is, hogy a cégek több mint 90 százaléka elvárja, hogy cafeteria partnere folyamatosan kényelmesebbre, rugalmasabbra fejlessze és tanácsadással alakítsa komplex rendszerré szolgáltatásait. A válaszadók többsége egyetért azzal, hogy a jelenlegi többszereplõs piac megbízhatóan mûködik – emelte ki az ügyvezetõ igazgató.