A hallgatói vezetõ azt mondta, hogy alapvetõen elégedett a felsõoktatási stratégiával, amelyet december közepén fogadott el a kormány.

Hozzátette: mindannyian érdekeltek a hazai felsõoktatási színvonalának javításában. A hallgatókat érintõ javaslataik közül kiemelte, hogy az oktatói munka hallgatói véleményezésének megerõsítése hangsúlyosabban szerepel a dokumentumban, és a cselekvési tervben külön is megjelenik.

Rámutatott: az elnöki pályázatában hangsúlyos helyen szerepel, hogy a hallgatói önkormányzatok gazdálkodásán javítani kell.

Mint kifejtette: a hallgatói önkormányzatok a felsõoktatási intézmények részeként mûködnek, így ugyanazok a szabályok vonatkoznak rájuk, mint a felsõoktatási intézmények más szervezeti egységeire, ettõl függetlenül megkezdték annak áttekintését, hogy az egyes felsõoktatási intézményekben milyen a gazdálkodási modellek vannak. Azt már egyértelmûen látni, hogy vannak teljesen jó gyakorlatok, de elõfordult a másik véglet is. Az a feladatuk, hogy a jó gyakorlatokat bemutassák és feltárják azokat a problémákat, amellyel segíteni tudják a hallgatói önkormányzatok munkáját - mondta.

Megjegyezte: azt jónak tartja, hogy ha alapvetõen a felsõoktatási intézmény szervezeti egységeként mûködik a hallgatói önkormányzat.

Gulyás Tibor úgy látja, nem csak lehet, de felelõsségteljesen mindent meg is kell tenni azért, hogy ne fordulhassanak elõ hasonló gólyatábori erõszakos cselekmények.

A konkrét esetrõl azt mondta: a fonyódligeti elkövetõnek volt egy olyan elõélete, ami alapján feltételezhetõ volt, nem biztos, hogy megfelelõen tud viselkedni közösségben. Ha az érintett hallgatói vezetõnek volt tudomása errõl, akkor óriási hibát vétett, ugyanakkor a felelõsség kérdését érdemes komplexen nézni. Egy biztonsági szolgálatnak például azért fizetnek, hogy a rendezvényen minden rendben legyen - mutatott rá, megjegyezve: az indokoltnál talán nagyobb jelentõség övezi a hallgatói önkormányzati vezetõk felelõsségét. Az a kérdés, hogy ez a hallgatói önkormányzatokkal szemben támasztott fenntartások miatt van így, vagy azért, mert a hök-vezetõi státusz nem rendezett. Számos megoldási javaslatuk van - jelezte, és példaként említette, hogy egy adott rendezvénynek mindig legyen megnevezve a felelõse, aki az egész folyamatot végigköveti.

Azt is mondta, hogy az ombudsmani jelentésben megfogalmazott panaszokat áttekintik és megnézik, hogyan adaptálhatók gólyatáborokra. Több mûhelyt is létrehoztak az elmúlt idõszakban, többek közt a rendezvényszervezési területre is, hogy közösen dolgozzák ki a minõségi, biztonságos, szabályos szórakozás kereteit. Mindenkinek az az érdeke, hogy ezek a rendezvények zökkenõ- és problémamentesen valósuljanak meg.

Hangsúlyozta: egy gólyatábor elõkészítésén egy hallgatói önkormányzat legalább fél évig dolgozik, és komoly elõkészületek elõzik meg azt is, hogy milyen szervezeteket vonnak be.

Az új elnök beszélt arról is, hogy megkezdõdött a szakmai-etikai charta kidolgozása, amely várhatóan a februári közgyûlésre készülhet el. A chartában a hallgatói önkormányzati vezetõkre és a közösségre vonatkozó magatartásmintákat és felelõsségi elvárásokat rögzítenek majd, és beépítik a megsértésük esetére vizsgálat lefolytatásának és szankcióknak a lehetõségét. A dokumentum kitér a rendezvényszervezésre is. Ezen a közgyûlésen döntenek azon ajánlásgyûjteményrõl is, amely a hök-re általános választási szabályokat fogalmaz meg, például idõtartamra, újraválasztásra, és hallgatói kapcsolattartásról.

A HÖOK-vezetõ szükségesnek tartaná az ösztöndíj-rendeletet aktualizálni és a juttatásokat is emelné a gazdasági lehetõségek függvényében. Az erre vonatkozó mûhelymunkákat megkezdték és áttekintik a nemzetközi modelleket is. A szervezet felmérést is indít, amelynek során megnéznék, hogy milyen a hallgatók valós szociális, kollégiumi helyzete, és anyagi helyzetük milyen szolgáltatások elérését teszi lehetõvé. A jelenlegi szabályozás komoly egyenlõtlenségeket mutat, ezért át kell gondolni a rendszert, az egyenlõség irányába kell elmozdítani - fejtette ki Gulyás Tibor.